一、学习贯彻党的大政方针，扎实推进党的建设

　　院党组召开6次专题学习会议，带领全院党员干部认真学习贯彻胡锦涛总书记来津视察重要讲话、胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七届六中全会和市委九届十次、十一次、十二次全会精神，结合我院的工作实际，查找问题和差距，制定工作计划，积极推进社会主义文化大发展大繁荣，加强社会主义核心价值体系建设，进一步加强思想政治建设、加强基层党组织建设，建立健全长效工作机制，并结合我院工作的实际，开展有针对性的教育活动。今年，分别以“学文件、理思路、谈工作、抓落实”和“学习贯彻胡锦涛总书记‘七一’重要讲话精神”为主题举办了两期中层干部、党支部书记培训班；落实中央“走转改”要求，组织青年专业人员赴蓟县开展农村社会实践活动，加深了对当前农村状况的了解。工会、妇委会、共青团和老干部处积极开展适合各自特点的活动：党员参观国家博物院“复兴之路”展览、观看廉政准则专题片，全体女职工“三八节”参观植物和园冰雕展，团员青年参观平津战役纪念馆。工会和机关党委成功举办了“我们在党旗下”庆祝中国共产党成立90周年红歌会，全院职工踊跃参加，大家在活动中受到教育。丰富多彩的活动促进了院区和谐，增强了全院凝聚力。

二、科研水平稳步提升，成果质量明显提高

　　2011年度，我院科研工作稳步推进，整体水平再创新高。实施了《天津社会科学院青年科研骨干选拔管理办法（修订）》、《天津社会科学院关于“关于设立天津社会科学院重大招标课题和委托重点课题的决定”的实施细则》、《关于调整国家级报刊和国内重要报刊目录及对国家级报刊成果给予奖励的决定（暂行）》、《关于国家和市社科规划课题、院级课题申报管理的若干补充规定（试行）》等科研管理的规章制度。本年度全院共有669项成果通过鉴定评估，其中重要成果635项，重要成果率为94.92%,较2010年度增长1.2个百分点，再创历史新高；国家级报刊（免评）成果免评成果达到98项，较2010年度增长139.02%,实现历史新跨越；符合高等级成果标准的成果有16项，较2010年度增长14.3%，高质量科研成果大幅度提高。2011年度我院科研人员承担国家级课题1项，市级课题16项，院级课题35项（其中委托重点课题12项，重点课题10项，青年课题13项）。　　

三、应用研究成果显著，“智库”建设成效显现

　　2010年，我院应用研究成果数量、质量明显提高。本年度，按照成果形式统计，年度共申报调研报告、对策研究、咨询研究成果128项，占申报成果总数的19.13%，在98项国家级报刊（免评）成果中，对策和咨询研究成果有42项，占42.86%。其中7项成果受到天津市委书记张高丽同志和市委副书记、市长黄兴国同志的批示肯定：孙明华撰写的《大力发展我市文化产业调研报告》同时得到张高丽和黄兴国同志的批示，王伟凯撰写的《关于提升市区景观河道管理水平的相关建议》、张文英撰写的《2010年我市社情民意调查与分析》、卢卫撰写的《对我市实施高水平大项目好项目战略的认识与建议》受到张高丽同志指示肯定；张利民撰写的《关于改良天津市民烧纸习俗的建议》、蔡玉胜撰写的《进一步强化考核在城市长效化管理中的推动作用》、牛桂敏撰写的《关于加强增量控制  优化天津产业结构的建议》得到黄兴国同志批示肯定。另有15项研究成果获其他市领导批示肯定，对策和咨询研究成果中有10项为高等级研究成果，《论点·建议》的制作水平也不断提高。

四、加大青年人才培养力度，聘任首批青年科研骨干

　　院党组一直高度重视青年人才的培养工作，今年又实施了新的战略举措。修订了《天津社会科学院青年科研骨干选拔管理办法》，正式启动青年科研骨干的选拔工作。经本人申请、部门推荐、科研处会同人事处审核，2011年4月1日第五次院长办公会议审议通过了我院首批青年科研骨干人选名单，经过一周的公示，广泛听取群众意见后，确定了首批三名青年科研骨干的人选。4月22日，我院隆重举行了首批院青年科研骨干的授聘仪式，张健院长分别与张大为、唐茂华、王光荣签署了任务书，并向他们颁发聘书。聘任院青年科研骨干，是我院为进一步加强科研人才队伍建设、促进青年科研人员成长成才而实施的一项新的战略举措，是我院实施青年人才培养战略迈出的新一步。院党组还组织了各种活动锻炼青年的综合能力，加大了青年课题资助力度、组织青年科研人员到实际工作部门挂职锻炼。今年除了继续组织青年科研人员的农村调研实践活动外，还组织了首届青年科研专业人员演讲比赛、计算机应用能力培训和比赛等活动，从各个方面创造良好的环境氛围，促进青年人才的成长。

五、积极扩大战略合作范围，服务天津经济社会发展

　　我院坚持“围绕中心、服务大局”，加快转变科研发展方式，着力加强应用研究，努力为天津市经济社会发展服务。今年我院先后与市委研究室、河东区委、天津日报、市质监局、滨海新区人民检察院、滨海综合发展研究院、天津市电力总公司等十几个单位建立战略合作关系，充分发挥本院学术研究的优势,与各实际工作单位强强联合,优势互补,结合经济社会发展中的现实问题设立了一系列课题，开展合作研究，并取得了一系列重要成果，获得实际工作部门的好评。

六、学术交流积极活跃，学术影响日益扩大

　　今年我院进一步加强与国内外学术界的交流与研讨，举办了多次国际国内学术论坛和研讨会，扩大了我院在国内外学术界的影响。2010年12月马克思主义研究所主办了“社会主义和谐社会与社会公正”学术研讨会；今年1月，文学研究所与韩国高丽大学校BK21中日语言文化教育研究团联合主办了“东亚语境下中国语言文学新解读”国际学术研讨会；4月，法学研究所与中国政法大学青少年犯罪与少年司法研究中心共同主办“社会公共安全机制的反思与创新·中国犯罪学高峰论坛”（2011海河论坛）；5月，我院举办了主题为“借鉴与创新”的院学术年会；与中国伦理学会、中国人民大学伦理学与道德教育研究中心、清华大学哲学系共同主办、《道德与文明》编辑部具体承办了“文化‘三自’与社会主义核心价值体系”学术研讨会；6月，日本研究所与韩国高丽大学日本研究中心、南开大学日本研究院共同主办了首届“中韩日本研究论坛”；7月，我院召开了“2011年度天津市经济社会形势分析会”；现代企业研究所与韩国群山发展论坛合办的“激活中韩交流方案——激活新万金与滨海新区交流的方案”国际学术会议；10月，我院举办了“庆祝卞慧新先生百岁寿诞暨学术思想研讨会”和《天津社会科学》创刊三十周年研讨会；11月，我院和韩国圆光大学校、国立群山大学校在韩国圆光大学校共同主办了第六届“中韩环黄渤海合作·天津论坛”，我院派出代表团出席并发表学术演讲。同时，我院在本市首届“给力韩津友好交流周”活动中，成功举办“中韩友好合作论坛”，进一步扩大了我院的学术影响力。

　　七、按照组织程序和相关规定，顺利完成所处级干部考核竞聘工作

　　今年10月底，我院2008年第四轮竞聘上岗的所处级干部任期届满。按照市委关于建立健全决策目标、执行责任、考核监督三个体系的要求，院党组决定对现任所处级正副职干部进行任期考核，并以考核结果作为主要依据，进行第五轮所处级正职竞聘上岗工作。这次干部考核竞聘工作把中央选拔任用干部条例和我院体制机制创新相结合，把党管干部和群众路线相结合，把严格纪律和发扬民主相结合，把干部考核和干部聘任相结合，程序严密，操作规范，公开、公平、公正，进展顺利，结果圆满。参加考核的34名所处级干部考核结果均为优秀。在第五轮竞聘中有26名所处级正职干部竞聘上岗，并按照民主推荐、资格审查，组织考察、正职提名、党组决定、任前公示的法定程序聘任8名所处级副职。同时，一批管理干部晋升职级，一批科研专业人员晋升职称。从而保证了我院的科研、管理和服务水平在新的起点上继续巩固和提高，也为我院改革发展第四阶段五年规划顺利完成提供了组织保证。

八、出版社成功转型效益提高，图书编辑工作水平提升

　　院出版社不断适应文化大发展大繁荣和出版业改革的新形势，努力开拓创新，探索生存发展之路，在确保政治安全和图书质量的前提下，不断扩大社会效益。在市场下滑、图书市场萎缩的情况下，提前三个月完成全年经济指标。图书馆加强对计算机网络系统的管理、升级，加快馆藏数据库建设，完成了日文图书的回溯建库工作，并不断提高自动化水平，根据我院科研特点不断改善服务方式和服务手段。《天津社会科学》坚持正确的办刊方针，不断更新栏目，充实内容，提高质量。保持了国内同类期刊的领先水平。今年10月举办了创刊30周年研讨会，与会专家集思广益，为刊物进一步提升水平开拓了新思路；两期纪念专刊登载了50余篇名家佳作，获得学术界广泛好评。《道德与文明》加强与伦理学界的联系，提高办刊质量，文章转载量、转载率等有明显提高；今年5月承办的“文化‘三自’与社会主义核心价值体系”理论研讨会，受到多家媒体关注，收到了良好的效果。

九、教育产业克服巨大困难，实现稳定发展

　　由于国家正规高校不断扩招，高校录取率逐年提高、国内高中毕业生总数逐年减少、同行办学单位的竞争加剧等因素的影响，培训部和凯乐维两部门遇到了前所未有的严峻形势和困难局面。面对困难，培训部和凯乐维全体工作人员统一思想，明确目标，振奋精神，克服困难，制定具体的工作措施，想方设法扩大生源。通过不懈的努力，培训部的经济效益再创新高，取得良好的成绩，实现了我院教育产业在逆境中的发展。凯乐维主动参与竞争，实现了稳定发展，日本韩国部付出巨大努力克服今年三月日本大地震带来的巨大困难，顺利完成了输送留学生的任务，留学生质量进一步提高。院学术服务中心进一步改善经营，经济效益稳中有升。我院在努力增加经济效益的同时，认真抓好院区的安全稳定工作，保证学校师生的治安、消防、交通、食品、卫生等方面万无一失。

十、严格落实“严细深实”总要求，行政管理工作再上新台阶

　　全院机关行政工作继续按照“严细深实”的总要求，坚持规范化、制度化和程序化的原则，恪尽职守、勤奋进取，全院日常工作运转井然有序。今年，我院完成了监控安防改造和办公楼电梯更换等工程任务，出台了《关于进一步加强工作纪律提高全院管理与服务水平的若干规定》，加强了工作纪律。各部门的行政管理人员都以良好的精神风貌做好本职工作，促进和谐院区建设，保证了院内正常工作生活秩序和人员、财产安全，院区绿化、美化水平进一步提升，继续荣获 “天津市绿化先进单位”称号。各部门在圆满完成全年各项工作任务的同时，还积极协调配合，高效率、高水平地做好全院重大的政治活动、学术交流和接待工作。老干部工作周到细微，获得好评。根据中央和市委的统一部署，我院认真做好新修订的《保密法》的学习、宣传和落实工作。